Warnstreik am 26.02.2019

Im Rahmen der aktuellen Tarifverhandlungen auf Landesebene in Hessen riefen ver.di und GEW am 26.Februar zum 4-stündigen Warnstreik auf. Trotz vorlesungsfreier Zeit hat sich gezeigt, dass die Anliegen der studentischen Beschäftigten ebenso wie das Thema Entfristung viele Menschen an unserer Uni umtreiben. 💪#EntfristungJetzt #Tarifvertragfüralle Fotos von Nina Ulbrich und Isabel Carqueville (Vielen Dank!)

Impresssionen von „Uni Kassel Inc.“

Ende letzten Monats diskutierten wir produktiv die Probleme und Organisierungsperspektiven an Hochschulen für studentisch Beschäftigte, Administrationspersonal und wissenschaftlich Angestellte im Zeitalter neoliberaler (Bildungs-)Politik. Hier ein paar Eindrücke der Veranstaltung.

Veranstaltung: UNI INC. unternehmerische Hochschule, prekäre Arbeit & Alternativen – 31.Oktober

Diskussionsveranstaltung am 31.Oktober, 16.15 Uhr, Nora-Platiel-Str. 6, Raum 0207 Das Plakat als pdf gibt es hier. Uni Kassel Inc. symbolisiert, dass Hochschulen längst wie Unternehmen geführt werden. Effizienz, Wettbewerb und Leistungsfähigkeit sind die Maximen, an denen sich die “unternehmerische Hochschule” orientiert. Der Kampf um die Spitze in Hochschulrankings beschäftigt das “Management” dabei häufig mehr als der... Weiterlesen →

Uni Kassel Unbefristet in der Presse!

Bei unserem gestrigen Semesterabschlussstand wurde die Presse auf uns aufmerksam. Es wird ja auch Zeit, dass die absurden Arbeitsbedingungen und Vertragsverhältnisse an Universitäten Teil einer öffentlichen Debatte werden! Hier gehts zum Artikel: Kampagne gegen Befristungen an der Uni Foto: Kassel Live  

Sommeraktionen Woche 2 und 3

Auch diese und letzte Woche haben wir uns wieder vor der Mensa aufgebaut, um mit Menschen über unsere Forderungen zu sprechen und mit Studierenden darüber, was die Vielzahl befristeter Verträge eigentlich für ihr Studium bedeutet. Hier ein paar Eindrücke:

Start der Sommeraktionen

Bei schönstem Sonnenschein starteten wir gestern in unsere Sommer-Aktionen. Vor der Mensa konntet ihr an unserer Befristungstombola teilnehmen - 5%ige Gewinnchance (denn 95% des wissenschaftlichen Personals wurde 2017 nur mit befristeten Verträgen eingestellt).

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